Die erste Frage lautet hier nicht, wie viel geschuldet wird, sondern ob das Ereignis eingetreten ist, ab dem das Gesetz zählt. Vorher greift der Mechanismus gar nicht, danach läuft die Uhr schnell.
Was als Insolvenzereignis gilt und welche Monate gezahlt werden
Der Anspruch entsteht nicht mit Gerüchten über eine Pleite, sondern mit einem von drei gesetzlichen Ereignissen. Gedeckt sind die letzten drei Monate davor.
✓ Geprüft: 2.8.2026
WAS ZU TUN
BEHÖRDE
Agentur für Arbeit (Bundesagentur für Arbeit)
Öffentlich-rechtliche KörperschaftArbeitslosengeld I, Gründungszuschuss und Arbeitsvermittlung laufen über die Agentur für Arbeit an Ihrem Wohnort. Die Filiale finden Sie unter «Dienststelle vor Ort».
DOKUMENTE 3
› Details und Tipps
👩🏼💼
Lea empfiehlt:
Tragen Sie das Datum des Ereignisses sofort in den Kalender ein, sobald es bekannt ist. Von ihm laufen die drei bezahlten Monate und die harte Antragsfrist — und erfahren wird es oft verspätet.
👨🏻💻
Max empfiehlt:
Ich habe ein halbes Jahr gewartet, dass die Firma zahlt, und erst danach von der Leistung erfahren. Die drei gedeckten Monate waren zu diesem Zeitpunkt ganz andere als gedacht.
HÄUFIGE FRAGEN
Für welchen Zeitraum wird gezahlt? ▾
Das Gesetz spricht von Ansprüchen auf Arbeitsentgelt für die dem Insolvenzereignis vorausgegangenen drei Monate des Arbeitsverhältnisses. Es sind also nicht drei beliebige Monate und auch nicht der gesamte Rückstand, sondern genau die letzten drei vor dem Ereignis.
Was gilt als Insolvenzereignis? ▾
Genannt sind drei Fälle: die Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Arbeitgebers, die Abweisung des Eröffnungsantrags mangels Masse und die vollständige Beendigung der Betriebstätigkeit. Vor einem dieser Ereignisse besteht der Anspruch noch nicht.
Der Arbeitgeber zahlt einfach nicht mehr — reicht das? ▾
Nein. Ausbleibender Lohn ist für sich genommen kein Insolvenzereignis, wie lange das Warten auch dauert. Bis dahin geht es um eine gewöhnliche Forderung gegen den Arbeitgeber und nicht um diese Leistung.
Welche Forderungen sind ausgeschlossen? ▾
Das Gesetz nimmt Ansprüche ausdrücklich aus, die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder für die Zeit nach der Beendigung bestehen. Abfindungsartige Beträge und Geld für die Zeit nach dem Ende laufen also nicht über diesen Weg.