Die erste Weiche ist keine technische, sondern eine inhaltliche: Es gibt mehrere Arten, und die Wahl trifft nicht der Antragsteller, sondern die anfordernde Stelle. Die falsche Art zu bestellen heißt doppelt zahlen und doppelt warten — der häufigste Fehler in diesem Thema.
Welches Führungszeugnis Sie brauchen
Es gibt mehrere Arten, und sie sind nicht austauschbar. Wer das Dokument verlangt, bestimmt die Art — beantragt wird genau die, die die anfordernde Stelle nennt.
✓ Geprüft: 1.8.2026
WAS ZU TUN
› Details und Tipps
👨🏻💻
Max empfiehlt:
Ich habe das einfache Zeugnis bestellt, gebraucht wurde das erweiterte — zweimal zahlen und zweimal warten. Fragen Sie die Art schriftlich ab, in einer Nachricht.
👩🏼💼
Lea empfiehlt:
Beim erweiterten Zeugnis muss die Aufforderung der Organisation BEI der Antragstellung vorliegen, nicht danach. Ohne sie wird der Antrag nicht angenommen.
HÄUFIGE FRAGEN
Worin unterscheiden sich die Arten? ▾
Das einfache Führungszeugnis wird auf Antrag erteilt und ist für private Zwecke und Arbeitgeber gedacht. Eine eigene Belegart geht direkt an eine Behörde. Das erweiterte Führungszeugnis enthält mehr Eintragungen und ist für Tätigkeiten mit Kindern und Jugendlichen vorgesehen.
Wann wird das erweiterte Zeugnis verlangt? ▾
Wenn die Tätigkeit Erziehung, Ausbildung, Betreuung oder sonstige Beaufsichtigung Minderjähriger betrifft — auch ehrenamtlich im Verein oder in der Gemeinde. Die Organisation muss schriftlich bestätigen, dass es gesetzlich gefordert ist.
Geht das auch für die Verwendung im Ausland? ▾
Ja, dafür gibt es eine eigene Variante mit Apostille oder Legalisation. Sie dauert länger als das gewöhnliche Zeugnis und gehört deshalb früh beantragt, nicht eine Woche vor der Abgabefrist.
Ab welchem Alter wird es erteilt? ▾
Ein Antrag ist ab vierzehn Jahren möglich. Für Minderjährige gelten besondere Regeln zur Vertretung; sie sind bei der Stelle zu erfragen, bei der der Antrag gestellt wird.