Дуальное обучение — самый недооценённый вход в немецкий рынок труда для приезжих. Это не школа и не университет: это договор с предприятием, по которому платят с первого месяца.
Дуальное обучение: что это и кому оно открыто
Дуальное обучение — это работа в фирме плюс профессиональная школа, с оплатой с первого дня. Для иностранцев предусмотрен отдельный вид ВНЖ.
✓ Проверено: 02.08.2026
ЧТО ДЕЛАТЬ
ДОКУМЕНТЫ 3
› Подробности и советы
👩🏼💼
Леа советует:
Ищите место через палату вашей отрасли, а не только через большие порталы: у палат есть собственные списки предприятий, которые уполномочены обучать, и это сразу отсеивает случайные объявления.
👨🏻💻
Макс советует:
Я год искал работу по специальности и не думал про Ausbildung, считая это чем-то для школьников. В моей группе половине было за двадцать пять.
Полезные инструменты
- Anerkennung in Deutschland education
Государственный портал признания иностранных квалификаций: какое ведомство отвечает за вашу профессию и что подавать.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Чем дуальное обучение отличается от учёбы в вузе? ▾
Оно проходит одновременно в двух местах: на предприятии по договору и в профессиональной школе. Обучающийся не студент, а сторона договора об обучении, и за работу он получает вознаграждение с первого месяца, а не платит за образование.
Нужно ли для этого признание школьного аттестата? ▾
Формальных требований закон о профессиональном обучении к аттестату не предъявляет: отбор ведёт само предприятие. На практике фирмы просят аттестат с переводом, а требования к уровню школьного образования сильно различаются по профессиям.
Может ли иностранец начать обучение в Германии? ▾
Да, для этого предусмотрен отдельный вид разрешения на пребывание: вид на жительство с целью производственного обучения и повышения квалификации выдаётся, как правило, при согласии федерального агентства по труду либо когда согласие не требуется по постановлению о занятости или межгосударственному соглашению.
Сколько длится обучение? ▾
Обычно от двух до трёх с половиной лет в зависимости от профессии, и точный срок указывается в договоре. Закон допускает сокращение и продление в отдельных случаях, поэтому итоговую дату стоит смотреть в договоре, а не в общих описаниях профессии.