Параллельно с деньгами за отработанное решается вторая судьба — самого трудового договора. Здесь действуют свои сроки, и они не совпадают с двухмесячным сроком на заявление.
Трудовой договор в производстве: он не прекращается сам
Банкротство не расторгает трудовой договор автоматически. Управляющий может расторгнуть его с сокращённым сроком, и на оспаривание остаётся три недели.
✓ Проверено: 02.08.2026
ЧТО ДЕЛАТЬ
ДОКУМЕНТЫ 3
› Подробности и советы
👨🏻💻
Макс советует:
Я перестал ходить на работу, когда узнал о банкротстве, и считал это очевидным. Оказалось, договор действовал, а мои дни отсутствия пришлось объяснять.
👩🏼💼
Леа советует:
Не путайте две линии: деньги за прошлые месяцы идут через биржу труда, а судьба самого договора решается с управляющим. Сроки у них разные и текут одновременно.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Прекращается ли договор с открытием производства? ▾
Нет. Открытие производства само по себе не прекращает трудовые отношения. Они продолжаются, пока их не расторгнет одна из сторон, и обязанности по ним сохраняются.
Какой срок расторжения действует в производстве? ▾
Закон о несостоятельности предусматривает, что договор может быть расторгнут независимо от согласованного срока действия или исключения обычного расторжения, а срок расторжения составляет три месяца на конец месяца, если не действует более короткий срок.
Что делать, если расторжение кажется неправомерным? ▾
Здесь работает общий трудовой срок: иск в суд по труду подаётся в течение трёх недель после получения письменного расторжения. Срок жёсткий и не зависит от того, идёт ли производство по делу о несостоятельности.
Имеет ли смысл требовать возмещения при расторжении управляющим? ▾
Закон предусматривает, что при расторжении управляющим другая сторона может требовать возмещения ущерба из-за досрочного прекращения как кредитор в производстве. Практический смысл этого зависит от того, что вообще будет распределяться в деле.