Deutschland Kompass

ИНСТРУМЕНТ

GKV или PKV: калькулятор взносов на медстраховку 2026

Сколько вы платите за государственную страховку (GKV + уход Pflege) и есть ли у вас право перейти в частную (PKV) — расчёт по официальным ставкам 2026 года.

До вычетов. Для проверки права на PKV годовой доход считается с регулярными премиями (13-я зарплата и т.п.) — при необходимости скорректируйте.

Влияет на взнос по уходу (Pflegeversicherung): бездетные с 23 лет платят надбавку 0,6 %, за 2–5 детей до 25 лет — скидка.

По умолчанию — средний по 2026 году (2,9 %). У вашей кассы может отличаться — это главный рычаг экономии внутри GKV.

Ваш взнос в GKV (в месяц)

База для взносов
Медстраховка (GKV) ()
Страховка по уходу (Pflege) ()
Вы платите в месяц
Доплачивает работодатель

PKV: о чём подумать до перехода

Расчёт по официальным ставкам 2026 г. (общий взнос GKV 14,6 % + Zusatzbeitrag, Pflege 3,6 %, потолок Beitragsbemessungsgrenze). Это упрощённая оценка, не страховая и не финансовая консультация: не учитываются больничные кассы с особыми тарифами, саксонское распределение Pflege и индивидуальные факторы PKV. Точный тариф PKV определяется после проверки здоровья.

Данные проверены: 16 июля 2026 г.

Коэффициенты и лимиты соответствуют официальным данным ведомств:

PKV с англоязычной поддержкой — узнать свой тариф

Цифровые страховщики, привычные для экспатов: оценка тарифа онлайн за пару минут.

Остаётесь в GKV? Сравните кассы

Zusatzbeitrag отличается на 1–2 п.п. — при высокой зарплате это сотни евро в год. Обзор всех касс:

Сравнение больничных касс ↗

Некоторые ссылки могут быть партнёрскими — цена для вас не меняется. Данные не собираются, расчёт происходит в вашем браузере.

🏥 Подробный разбор: как выбрать медстраховку в Германии →

Частые вопросы

Что такое Versicherungspflichtgrenze и Beitragsbemessungsgrenze — в чём разница?

Versicherungspflichtgrenze (77.400 € в год, 2026) — порог, выше которого наёмный работник получает право уйти в PKV. Beitragsbemessungsgrenze (69.750 € в год) — потолок, выше которого доход не облагается взносами GKV: зарабатывая больше, вы платите столько же.

Я зарабатываю больше порога — я обязан переходить в PKV?

Нет. Переход в PKV — право, а не обязанность. Вы можете остаться в GKV добровольно (freiwillig gesetzlich versichert) — для семей и людей старше ~40 лет это часто выгоднее в долгую.

Правда ли, что PKV дешевле GKV?

В моменте — часто да, особенно для молодых и здоровых с высокой зарплатой: тариф PKV зависит от возраста и здоровья, а не от дохода. Но взносы PKV растут с возрастом, и в 60+ могут заметно превышать GKV. Считать нужно на десятилетия вперёд, а не на первый год.

Можно ли вернуться из PKV обратно в GKV?

Сложно. Для возврата нужно снова стать обязанным страховаться (например, зарплата упала ниже порога). После 55 лет возврат практически исключён — это главный необратимый риск решения о PKV.

Что такое Zusatzbeitrag и почему я плачу больше коллеги?

Каждая касса добавляет к общим 14,6 % свой Zusatzbeitrag (в среднем 2,9 % в 2026). Разница между кассами достигает 1–2 п.п. — при зарплате у потолка это несколько сотен евро в год. Кассу можно менять после 12 месяцев членства.

Я самозанятый — какой у меня минимальный взнос?

Самозанятые страхуются в GKV добровольно и платят взнос полностью сами. Даже при низком доходе взнос считается от минимальной расчётной базы (Mindestbemessungsgrundlage) — на практике это порядка 250–350 € в месяц вместе с Pflege. При стабильно высоком доходе многие фрилансеры выбирают PKV.

Почему бездетные платят больше?

В страховке по уходу (Pflegeversicherung) с 23 лет действует надбавка для бездетных +0,6 %. За детей, наоборот, положена скидка: минус 0,25 п.п. за каждого ребёнка со 2-го по 5-го, пока ему нет 25 лет.